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紅石林業(yè)局工會創(chuàng)新群團工作考評形式
信息來源：紅石林業(yè)分公司 張明陽 發(fā)布日期：2015-12-09 瀏覽次數(shù)：14849次
12月9日，紅石林業(yè)局工會召開2015年度群團工作述職匯報會，通過創(chuàng)新考評形式，進一步增進群團干部學(xué)習(xí)交流，提升群團工作能力。
在匯報會上，來自全局29個單位的工會主席依次發(fā)言，總結(jié)回顧2015年度本單位的群團各項工作的完成情況，分享工作中的亮點及特色，剖析群團工作中存在的不足，有針對性的闡述了整改措施和2016年度群團工作的計劃。工會各部門負責(zé)人現(xiàn)場進行打分。
據(jù)了解，本次群團工作述職考評匯報是紅石林業(yè)局工會2015年度群團工作考評內(nèi)容之一。接下來，工會六部一室負責(zé)人將圍繞內(nèi)業(yè)審核、工作述職、日常工作表現(xiàn)三個方面，對各單位群團工作進行客觀、全面的綜合考評。
紅石林業(yè)局黨委副書記、工會主席封霞指出：這次工會創(chuàng)新考評形式，旨在通過述職的方式增強全局基層單位群團干部的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，通過述職查找出工作中的不足、瑕疵，以便全面促進群團工作更好地開展。
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